描述任務、設備、人員及工作條件
安全經理及顧問可以針對所涉及的人員、設備、物質及條件研究義務。特定的工作情境比通用的安全檢查表能產生更有用的問題。
將任務及其危害與相關安全義務關聯
針對正在研究的義務，檢視已文件化的控制措施
分析工作說明書、安全資料表或檢查紀錄。探討已文件化的措施與檢索到的義務之間的關係，以及何處仍需要專業評估。
在實務工作簡報中解釋預防措施的目的
將監管調查結果轉化為草擬的簡報、檢查提示或訓練大綱。確保控制措施的目的對規劃及監督工作的人員而言足夠清晰。
支援工作前、中、後的安全討論
在計劃任務開始前研究安全問題
調查特定工作的要求，包括進出、設備、暴露及監督。為現場的勝任人員準備一套在工作開始前需評估的議題。
區分設備設計義務與安全安裝及使用義務
探討工作場所設備的防護、維護、隔離及安全使用義務。區分製造商的產品義務與雇主對設備使用方式的責任。
針對物質及工作條件調查暴露要求
研究化學品、粉塵、噪音及其他職業暴露要求。將問題與物質或製劑、工作流程、暴露途徑及可用的監測資訊關聯。
當雇主與承包商共用工作場所時，釐清協調義務
檢視雇主或承包商共用工作場所時的協調、資訊、訓練及監督義務。草擬能明確指出組織間介面的問題。
識別評估事故通報責任所需的事實
組織事故說明並調查相關的紀錄保存及通報規則。識別安全或法務審查人員評估責任及通知時效所需的事實。
將監管調查結果轉化為特定任務的訓練及檢查提示
為工具箱會議或入職訓練草擬特定任務的安全說明及問題。使用這些材料來支援勝任的訓練及現場程序，並可查閱監管來源。